东方口岸公司干部员工抗疫纪实（三） （疫情防控专刊 第十期）

【数据中心工会、东方口岸公司携带慰问品

送往湖北返京员工隔离宿舍】

东方口岸公司积极做好湖北返京员工的关心慰问工作。为认真落实总署关心关爱湖北返京员工的要求，按照中心党委工作安排，4月2日东方口岸公司联同数据中心工会赴湖北返京员工隔离宿舍进行走访，并与社区居委会负责人详细了解了返京员工住宿隔离期间的有关规定要求和生活保障情况，将总署机关工会、中心党委、东方口岸公司准备的慰问品提前放置在隔离房屋内，便于员工第一时间使用，社区对数据中心和东方口岸公司对单位员工的重视和细致周到的工作表示充分肯定，员工本人也通过电话对组织的关心表示感谢。湖北员工春节返乡后，公司持续不断的与其一直保持密切联系，最初的每日报体温、报平安，到后续解决生活困难，收到若干“家书”。当国家启动湖北人员返京计划后，第一时间与其取得联系，对接各项返京事宜，4月3日公司湖北员工终于历经重重困难顺利返京，回到公司宿舍进行隔离。

湖北返京员工 郭西来 入住公司安排的隔离宿舍后感言

【面向春暖花开，业务骨干双线作战两不误】

-财务部-

赵力伟作为部门领头人，在疫情发生以后，积极响应国家号召，取消春节休假外出安排，按照公司防疫部署的要求，积极向本部门员工传达公司在疫情期间的各项管理要求，及时准确完成本部门员工健康及返京等各项情况的监督和统计工作，进行每日疫情防控工作汇报，确保各项防疫工作落到实处。在做好部门疫情防控的同时，无论是在远程办公还是按需到场的她，用自己丰富的财务经验，专业的业务能力和细心认真的工作态度将公司的财务工作规划的井井有条，当同事在申报数据或会计处理遇到难题时，她总能条理清楚，答疑解惑，是财务部的定心丸、主心骨。在帮助业务部门投标或与业主、供应商核对往来款项和发票，厘清项目的来龙去脉时，她总能思维缜密地解决各项问题，为公司的业务顺利开展保驾护航，杜绝财务风险。

-市场营销部-

蒋玲为了响应疫情期间的远程办公安排，保障各个项目顺利进行，电脑全天开、手机不离身、时刻处于待命状态。由于疫情的影响虽然很多项目不能与客户面对面的详谈，不能去现场实际考察情况，但她急客户之所急，通过协调组织各部门电话会议、微信等形式与客户沟通，了解客户需求特点，本着“销售当中无小事”的信念，站在客户角度，细致、谨慎去寻找一个双赢的法则，解决销售过程中的问题，得到客户的一致认可。同时她与各部门同事在疫情期间相互配合有序推进各项工作，顺利完成平潭数据交换系统升级项目及云南建投补充协议的合同签署。

董亮负责武汉关区的营销工作，在疫情期间，武汉乃至湖北都受到新型冠状肺炎病毒的巨大冲击，他积极协调公司产品部、交付部等多部门资源，为湖北电子口岸、武汉电子口岸等多家区内企业办理延期并提供远程运维保障服务；同时他负责的其他关区业务也正常有序开展；远程办公期间，他及时与客户有效沟通、深度挖掘客户需求，在曹妃甸综保区信息化项目上与当地海关、曹妃甸综保区管委会远程会议沟通，确定分类监管、大屏展示等业务需求；为石家庄海关科技处提供全景监测预警平台方案，并参与雄安综保区信息化建设前期方案规划等；更是在河北电子口岸数据交换项目上，回收了剩余的全部款项。

-产品部-

姚玲同志于2月13日隔离期满后便投入到紧张的工作之中。为避免工作延误，白天让家人接送她上下班，晚上下班换个身份重新上岗，作为两个孩子的妈妈，辅导功课、讲故事陪锻炼，白天落下的晚上统统补回来，完成单位和家庭的无缝切换；复工期间，她通过“单一窗口”官方微信、微博编写发布宣传文稿10余篇，指导进出口企业快速完成申报，确保防疫物资通关“零延时”；完成金融保险服务项目二期试点相关筹备工作，推送保单9.95万张，发布各类风险信息1314条，解决疫情期间进出口企业复工复产过程中的资金问题，帮助企业规避国际贸易风险；协调相关司局按时完成了系统的开发测试工作，并沟通地方口岸办，做好系统推广，确保项目顺利实施，进一步提升口岸通关效率。她坚持疫情面前共产党员责无旁贷，勇往直前。

杨莉莉在大年初一，大家都还沉浸在春节的欢乐氛围中时，接到公司综合部通知，“因疫情严重，需要部门员工每人上报当日体温，并于当日17：00汇总后上报公司。”疫情当前，义不容辞。她迅速组织部门内55名员工在群内接龙报体温。由于公司每次统计的表格都很紧急，她随时待命，做到“有事报情况，无事报平安”，高效完成“部门零报告”汇总工作，积极配合公司完成各种的表格材料的准确上报；当得知部门返京同事有轻微发热症状、同事家属出公差往返美国、部门同事所在小区出现确诊病例等诸多情况时，她不慌不乱，第一时间向公司报备，并严格按照公司要求，请相关同志填写情况说明书，每天微信跟踪同事及其家人的体温和健康状况，并做好安抚和防疫指导工作。虽然在公司人员最多的部门，但她从无怨言，认真负责的做好部门“大管家”。

-交付运营部-

张升君负责的是公司运维保障工作。面对疫情原因导致春节过后公司复工难，员工需在家远程办公的需求，他主动承担起公司远程办公模式的创建工作，发挥技术能力与工作经验，主动联系网络厂商，部署公司VPN远程访问系统，通过搭建服务器测试、评估安全性、试运行，仅用了一周的时间就建立起公司远程访问系统，并在运行过程中定期分析系统日志，及时发现和避免可能出现的数据安全漏洞，为公司顺利复工复产作出了自己的贡献。同时作为公司网络维护人员，在疫情期间他多次到岗巡检公司网络设备状态，在发现公司光纤传输设备突发硬件故障后，他积极联系相关部门排查原因，最终通过及时更换硬件板卡解决了故障，用实际行动保障了公司网络的稳定运行。

        宫灵贺肩负着公司项目运维以及驻场运维人员的管理工作。作为一名运维人员，疫情期间他耐心接听每个客户的报障电话、及时回复客户发来的微信消息，积极有效地处理客户遇到的各种问题；日常巡检地方分中心安智通数据交换节点，做到问题早发现、早处理，保证企业业务能够正常运转；定期询问驻场运维人员日常工作情况，协助驻场运维人员处理工作中遇到的问题；通过视频会议、电话会议、微信等方式与数据中心相关人员沟通公司商务系统运维方案以及监控安装相关事宜，为更好地为客户服务提供有力保障。他相信困难只是暂时的，疫情终将会过去，迎接我们的将是更美好的明天。

郝轶昕，疫情期间海关总署调整工作模式，安全产品需求量大增，交付运营部的生产室一下变成最繁忙的地方。春节放假期间接到总署通知急需一批TF卡，生产室员工郝轶昕冒着风雪第一时间去公司清点产品并送到海关总署。随着疫情的持续，安全产品的需求量越来越大，需求就是任务,TF卡、关锁芯片及IC卡的生产任务接踵而至，时间紧任务重。为了保证疫情安全和公司生产要求，他骑车往返公司和居住地；为降低传染风险，员工居家远程办公，他把生产工具拿回家，阵地变了生产要求更高了，但他任然保质保量，按时完成了TF卡、关锁芯片、报关员IC卡的生产任务。

-关务服务部-

王小慧一个90年出生的内向姑娘，却写得一手好程序，在2019年因工作突出得到了单一窗口项目组领导高度赞扬。今年2月10日接项目组组长通知后，她便开始居家远程办公。使用VPN，通过钉钉、微信、QQ等在线办公，积极完成单一窗口客户端控件的日常维护工作，及时处理各业务组、企业遇到的问题，保障企业能够正常使用中国国际贸易单一窗口平台顺利开展各项业务；同时她积极配合公司和单一窗口项目组做好各项疫情防控工作，并于1月31日，通过韩红慈善基金会进行捐款，希望尽自己的这一点力量去帮助令人敬佩的医生，前线的英雄。

-战略规划部-

      杨威，部门项目管理骨干。疫情期间严格遵守居家远程办公要求，积极与项目组及各部门沟通，跟进项目进度，推动项目及时立项和变更，为项目经理及各部门提供信息支持；为有效提高项目管理效率和数据精度，杨威利用自己对于项目管理的多年经验、结合我公司实际情况，与产品部同事频繁召开在线会议，明确需求，支持开发同事采用敏捷方法快速迭代实现，促进项目管理平台上线；作为多年的老党员，杨威充分体现出共产党员的担当，为支持家属承担社区防疫执勤义务工作，在不影响在家办公相关工作的前提下，承担了全部家务，做好后勤保障，为社会尽一份心、出一份力。

-综合部-

周昱含在疫情期间积极响应公司疫情防控工作安排，以居家远程办公及轮岗值班开展复工，每天负责跟进全公司近130人的信息等大量表格的统计、更新工作，每日整理汇总公司防疫日报，疫情初期，她加班到深夜修改公司人员信息，为后期统计工作带来便捷；到岗值班期间，她认证完成到岗人员的体温测量及记录；为保障到岗人员饮用水供应，减少外来人员接触风险，亲自搬运桶装水及箱水送到各办工区；做好出勤统计，核算并为到岗人员发放口罩；为做好复产复工安全保障准备，安装洗手液、清理旧冰箱、清洁新冰箱，值班时检查断电、关窗情况，确保办公设施安全才离开。

为了公司业务如期有序推进，为了这场疫情阻击战的最终胜利，东方口岸公司还有很多幕后英雄坚守岗位，默默奉献着自己的一份力量，他们是幼小子女的父母，是年迈父母的子女，是一家老小的精神和经济支柱，更是口岸公司的骨干精英，他们时刻铭记自己的责任和义务，以身作则，为家庭、企业、社会和国家奉献着自己的青春热血，用实际行动驱散这场疫情带来的寒冬，静待春回大地，鸟语花香。

微信公众号往期回顾：

第九期：东方口岸公司干部员工抗疫纪实（二）

第八期：业务骨干带头上  防疫业务两手抓
第七期：不负韶华  青春助力防疫情
第六期：防疫业务“两手抓、两不误”
第五期：战斗无声、大爱无疆
第四期：抗疫有我   在坚守中绽放光华
第三期：党员先行，红旗飘扬
第二期：抗击新冠肺炎 东方口岸在行动
第一期：万众一心迎挑战，众志成城战疫情

东方口岸科技有限公司

2020年4月8日